San Gerónimo culmina exitosamente Programa Buenas Prácticas Laborales del SernamEG

La empresa se convierte, de esta forma, en la primera minera de la región de Coquimbo en participar en esta iniciativa, que busca favorecer el ingreso, desarrollo y permanencia de las mujeres en el mercado laboral.

En el marco del mes de la mujer, Minera San Gerónimo celebró su egreso del Programa Buenas Prácticas Laborales del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG). 

La iniciativa, que se desarrolló durante dos años, significó un acompañamiento por parte del SernamEG, a través de la entrega de capacitación e instancias colaborativas, con el objetivo de favorecer el ingreso, desarrollo y permanencia de las mujeres en el mercado laboral, a través de la implementación de buenas prácticas al interior de la empresa. 

La ceremonia de egreso, que se realizó en las instalaciones de la minera, estuvo encabezada por la Directora regional del SernamEG, Priscilla Olivares Verasay, y por el presidente ejecutivo de Minera San Gerónimo, Patricio Rendic Lazo. 

San Gerónimo es la primera empresa minera de la región de Coquimbo en participar en esta iniciativa, que constituye el primer paso para que las organizaciones avancen hacia la certificación en la Norma Chilena NCh3262 Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar. 

Este egreso es un hito importante para nuestra empresa, ya que demuestra el compromiso con la equidad de género y la creación de un ambiente laboral más inclusivo y diverso”, señaló Patricio Rendic Lazo, presidente ejecutivo de Minera San Gerónimo. 

Por su parte, Priscilla Olivares Verasay, Directora regional del SernamEG, valoró el trabajo realizado y señaló que “este egreso es un paso adelante en el camino hacia la igualdad de género en el mundo laboral. Esperamos que este sea un ejemplo para otras empresas de la región”. 

Con este egreso, Minera San Gerónimo se consolida como una empresa líder en la promoción de la equidad de género en el sector minero en la región.